뉴캐슬 대학.
직원 홈페이지.
국제 모집 및 파트너십의 새 이사가 임명되었습니다.
Alex Metcalfe는 새로운 모집 및 파트너십 이사로 임명되었으며, 1 월 16 일에이 지부에서 취임 할 것입니다.
알렉 스는 국제 학생 모집에 중점을두고 대학의 국제화 전략 개발 및 제공을위한 전략적 리더십을 제공 할 책임이 있습니다.
Alex는 University College Dublin에서 뉴캐슬로 와서 국제 관계 담당 이사로서 국제 전략 및 운영의 전반적인 리더십을 담당했습니다.
Dublin에서 그는 2020 년 글로벌 참여 전략을 개발하고 유학생 수를 크게 늘리는 책임을 맡았습니다. Alex는 Durham 및 Northumbria에서 이전에 국제 본부 내에서 직책을 수행했습니다.
존 하간 (Registrar) 존 호간 (John Hogan) 박사는 "우리는 가르침과 연구에 대한 진정한 세계관을 갖춘 국제적인 대학교라는 점에 자부심을 갖고 있으며, 알렉스가 우리에게 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 그는 영국의 고등 교육에 대한 폭 넓은 국제 경험을 보유하고 있으며, 우리의 야망이 세계적인 수준의 대학으로 성장하는 데 도움이 될 것으로 확신합니다. & rdquo;
에 게시 : 2017 년 1 월 9 일.
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학문적 자원.
연구 자원.
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학생 모집 전략 : 학생처럼 생각하십시오.
크리스티나 플레밍.
게시일 : 2016 년 3 월 23 일
Blackboard의 컨택 센터 중 하나를 방문 할 때마다 항상 소중하게 생각합니다. 저는 켄터키 주 서머싯에서 이틀 동안 기관을 대표하는 고문과 직원, 학생 전화를 받고 등록 절차를 통해 도움을주었습니다. 저의 역할에 대한 몇 가지 경험은 학생들이 교육에 대한 발걸음을 듣는 것과 똑같은 영향을 미칩니다. Blackboard 고문은 일관되고 동정심 많고 참을성이 많았으며지지 적이었습니다. 한 고문에게 그녀가 하루 종일 집중적으로 집중하는 방법을 물었습니다. 매일, 그녀의 대답은 간단했습니다. 그녀는 "나는 자신을 신발에 넣었다. 나는 학생 같아. "
그것이 쉽게 진술되는 동안 그것은 나를 쳤다. 학생과 같은 생각은 학생 중심의 교육 기관이되는 핵심입니다. 그리고 우리는이 접근법이 본질적으로 등록 성장과 성공에 묶여 있음을 알고 있습니다. Google은 eBook에서 올바른 학생을 식별, 유인, 참여 및 등록하는 4 가지 주요 전략을 통해 오늘날의 학생의 마케팅 및 등록 요구 사항을 탐색하는 방법에 대한 권장 사항을 공유하므로 학생처럼 생각할 수 있습니다 & # 8221; 이것은 "우리 학생들은 무엇을 원합니까?"로 시작하는 결정을 내리는 것을 의미합니다. ""학생들을 우선적으로 두어 삶을 편하게 해줍니다. "
우리가 학생들과 같이 생각할 때 우리는 학생들을 앞으로 나아갈 동기를 고려합니다. 더 나은 직업, 새로운 도전, 새로운 기술 또는 승진에 대한 열망과 같은 것들. 이러한 동기를 아는 것은 가장 좋은 시간에 가장 좋은 메시지를 전달함으로써 학생이 지원, 등록, 등록, 졸업 및 궁극적으로 더 나은 직업 결과를 통해 학생들을 능동적으로 안내 할 수 있음을 의미합니다. 등록주기를 통해 학생을 이동시키는 특정 트리거가 있습니다. 신청서 제출, 입학 보증금 작성, 수업에 등록하는 것입니다. 각 단계마다 의사 소통을하고 참여를 유도 할 수있는 기회가 주어집니다. 우리 팀은 종종 터치 포인트의 종지에 의존하는 기관을위한 의사 소통 계획을 수립하는 데 도움을줍니다.
다음은 그 예입니다.
마지막으로, 우리는 학생들이 과정에 참여하기 위해 육성과주의가 필요하다는 것을 알고 있습니다. 그리고 그들은 질문에 답할 필요가 있지만 전화를 받기 위해 전화를받지 않을 수도 있습니다. 학생 모집 전략이 효과를 발휘하려면 일단 학생이 입학하고 등록되면 대학이 편한되지 않는 것이 중요합니다. 계속적인 사전 의사 소통을 통해 장래 학기 등록, 재정 보조 신청 재개, 잔액 지불 및 졸업 준비에 필요한 단계를 이해할 수 있습니다. 이러한 이정표는 똑같이 중요하며 보존 및 졸업률에 직접적인 영향을 미칩니다.
내면의 학생과 연락을 취함으로써 이러한 개인이 발전하고 성공하도록 돕는 데 필요한 것을 빨리 이해하는 것이 가능합니다.
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전국의 학교들은 치열한 경쟁 및 핼립과 함께 등록 감소에 대한 압박감을 느끼고 있습니다.
우리 뒤에 가을 학기가 시작되면서, 많은 고등 교육 기관들이 개발과 도피를 모색하고 있습니다.
블랙 보드는 우리의 가장 큰 행사 인 BbWorld를 마무리지었습니다. 그리고 그것은 & hellip이었습니다.
학생 모집 전략에 관한 이전 블로그 게시물에서 & hellip의 중요성에 대해 이야기했습니다.
지난 4 월 Katie Blot은 & hellip의 U와 함께 Teaming Up이라는 블로그 게시물을 작성했습니다.
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이 전략은 고려해야 할 훌륭한 전략입니다. 우리 대학교에서 일어난 한 가지 일은 학생 모집 서비스가 기술 부서와 긴밀히 협력하는 것입니다. Blackboard는 많은 기능을 갖춘 멋진 LMS입니다. 또한 역사와 서비스와 결합 된 대학에서 기술을 홍보하는 것은 모든 당사자에게 유익 할 것입니다.
Christina 정말 고마워. 단계별 학생 모집 접근 방식을 다운로드했습니다. & # 8217; 패키지와 나는 그것의 놀랍도록 도움이된다고 말해야한다. 그것은 제가 학생 모집에 대한 나의 접근 방식을 바꾸는 데 확실히 도움이 될 것입니다.
최고의 대학 고용 전략.
발행일 : 2017 년 4 월 3 일.
뉴캐슬 대학은 올해 †™ TARGETjobs 국가 대학원 신입 사원 포상에 †제일 대학 고용 전략 strategy†™를위한 포상을 이겼다.
뉴캐슬 대학은 학생에게 제공되는 지원으로 인정되어 졸업생 역할을 검색하고 신청하고 취업으로 전환 할 때 잠재력을 발휘하도록 돕습니다. 또한 대학은 학생과 졸업생들이 비즈니스 벤처에 대한 아이디어를 키울 수 있도록 안내, 교육, 자원 및 기회를 제공 한 것에 대해 높이 평가 받았습니다.
심사위 원단은 어떤학과에서든 학부생이 공식적인 9-12 달 배치 연도를 수행 할 수 있도록하는 커리어 서비스 정책을 강조했습니다. 이 정책은 이미 연중 계속되는 배정을받은 사람들보다 더 많은 배정 경험을 제공함과 동시에 다양한 직업 경험 기회를 제공합니다.
Newcastle University Careers Service는 매년 400 명이 넘는 학생들이 신용 보증 업무 경험 모듈을 받도록 지원합니다. Newcastle Work Experience Scheme은이 지역과 대학의 캠퍼스 모집 기관 인 JobsOnCampus에 단기 유학생 200 명 이상을 유급으로 제공합니다.
이 상을 수상한 것은 대학 전체의 직원들이 우리의 고용 가능성 및 기업 전략을 개발 한 엄청난 양의 노력을 인정한 것입니다.
Marc Lintern, 뉴캐슬 대학 커리어 서비스 담당 이사.
학생들에게 미래를 준비시키는 것.
뉴캐슬 대학 커리어 서비스 (Newcastle University Careers Service)의 이사 인 마크 린 넨 (Marc Lintern)은 다음과 같이 말했습니다 : "이 상을 수상한 것은 대학 전체의 직원들이 우리의 고용 가능성 및 기업 전략을 개발 한 엄청난 양의 노력을 인정한 것입니다. 학생들의 미래를 준비시키는 우리의 노력을 보여줍니다.
& ldquo; 우리는 이러한 지원과 동료가 제공 한 통찰력에 감사 드리며, 이는 학생들이 자신의 경력에 대한 야망을 실현하는 데 도움이된다고 생각합니다. "
이상은 영국에서 가장 큰 초기 재능 모집 행사 인 TARGETjobs National Graduate Recruitment Awards에서 수여되었습니다. 줄리안 클라리 (Julian Clary)가 주최 한이 행사에는 영국에서 가장 유명한 기업의 졸업생 모집자를 포함하여 조기 채용 인력 1,000 명 이상이 참석했습니다.
학생 패널의 의견에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있습니다. & nbsp; 뉴캐슬은 대학 경영 전반에 걸쳐 매우 명확한 지원과 추진을 통해 교육 기관 전반에 걸친 고용 가능성에 대한 명확한 접근 방식을 가지고 있습니다.
& ldquo; 대학에서는 고용주에 대한 업무 경험의 중요성을 인식하여 모든 과정에서 배치를 늘리는 정책을 도입했습니다. 학생의 전체 대학 경험을 통해 고용 가능성이 유지됩니다. & rdquo;
뉴캐슬 대학 졸업생은 취업률이 가장 높으며 졸업 후 6 개월 이내에 취업 또는 추가 교육을받는 학생이 94 %입니다.
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뉴캐슬 대학, NE1 7RU, 영국,
전화 : (0191) 208 6000 영국 밖에서 +44 191 208 6000으로 전화하십시오.
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